Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Продолжительность работы несовершеннолетних 16 лет

Приближается лето, а с ним — и летние каникулы. Большинство подростков используют это время, чтобы заработать. И с этой целью трудоустраиваются. Вместе с тем, как показывает практика, наниматели нередко нарушают законодательство о труде, допуская при приеме на работу несовершеннолетних, а также в процессе их трудовой деятельности ошибки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Труд несовершеннолетних

Приближается лето, а с ним — и летние каникулы. Большинство подростков используют это время, чтобы заработать. И с этой целью трудоустраиваются. Вместе с тем, как показывает практика, наниматели нередко нарушают законодательство о труде, допуская при приеме на работу несовершеннолетних, а также в процессе их трудовой деятельности ошибки. Рассмотрим основные из них. И даже в случае, если несовершеннолетний даст на это свое согласие.

Ошибка 2. Трудовой договор с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет заключается без письменного согласия родителя усыновителя, попечителя.

Вместе с тем с лицом, достигшим 14 лет , трудовой договор также может быть заключен. То же самое касается письменного согласия, если оно дано не тем лицом. Согласие можно оформить отдельным документом, а можно в виде разрешительной надписи с подписью на заявлении о приеме на работу или в трудовом договоре. Ошибка 3. Лицо моложе 18 лет принимается для выполнения работ, на которых запрещен труд несовершеннолетних.

Работники до 18 лет в трудовых правоотношениях имеют те же права, что и совершеннолетние. К таким видам работ законодательство относит, к примеру, расклейку объявлений, оказание услуг по уборке квартир, набор текста на компьютере и т.

К другим видам трудовой деятельности привлекать данную категорию несовершеннолетних наниматель не вправе. Выполнять указанные работы в этих случаях они могут не более 4 часов в день.

На заметку Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, перечислены в списке от Помимо названных выше ограничений, для несовершеннолетних установлены предельные нормы подъема и перемещения ими тяжестей вручную далее — предельные нормы. Ошибка 4. Несовершеннолетний принимается на работу без прохождения предварительного медосмотра. Обратите внимание! В дальнейшем, до достижения несовершеннолетним 18 лет, он ежегодно подлежит обязательному медосмотру, если иное не установлено ТК.

Ошибка 5. С несовершеннолетним заключается договор о полной материальной ответственности. Таким образом, с лицом моложе 18 лет заключить такой договор наниматель не вправе. За причиненный нанимателю ущерб несовершеннолетние несут материальную ответственность на общих основаниях с учетом приведенного выше запрета на заключение с ними договоров о полной материальной ответственности. Несовершеннолетние, достигшие 16 лет, отвечают за ущерб, причиненный нанимателю, самостоятельно.

Еженедельная и ежедневная норма рабочего времени для несовершеннолетних в зависимости от их возраста представлена в таблице 1. При этом продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время , не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, указанной выше для лиц соответствующего возраста, то есть она короче в 2 раза см.

Для работников моложе 18 лет устанавливаются нормы выработки. Для взрослого работника норма выработки составляет 80 изделий за 8-часовой рабочий день. Для несовершеннолетнего, у которого продолжительность рабочего дня:.

На заметку Для работников, принимаемых на работу после получения общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования, профессионально-технического и среднего специального образования, прошедших обучение непосредственно на производстве, могут устанавливаться пониженные нормы выработки. Если несовершеннолетний допущен к сдельным работам , то его труд оплачивается по сдельным расценкам , установленным для взрослых работников. Тем несовершеннолетним, кто учится и работает в свободное от учебы время, оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Ошибка 9. Не учитывается желание несовершеннолетних работников при планировании и предоставлении трудовых отпусков. Ошибка Трудовой отпуск за первый рабочий год предоставляется только по истечении 6 месяцев работы.

Из данной нормы есть исключения, распространяющиеся в том числе на несовершеннолетних работников. Несовершеннолетнему предоставляется основной трудовой отпуск в количестве 24 календарных дней. При этом для отдельных категорий работников, в том числе несовершеннолетних, установлена большая его продолжительность. Трудовой отпуск несовершеннолетнего заменяется денежной компенсацией.

Но есть и исключения. Изменить приведенное правило нельзя, даже если работник изъявит желание на замену части отпуска деньгами. Свой трудовой отпуск несовершеннолетний может использовать только в натуре. Наниматель отзывает несовершеннолетнего работника из трудового отпуска или переносит часть его на следующий рабочий год. Непредоставление трудового отпуска работникам моложе 18 лет запрещено. Иными словами, наниматель обязан предоставлять им трудовой отпуск ежегодно в течение текущего рабочего года.

Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Торговля Услуги и аренда Производство Строительство. Расходы по сбору отходов. Скорректированы размеры компенсации на год. Новый КОАП: ответственность за налоговые нарушения. Изменения в порядке осуществления платежей в местные бюджеты. Банковское кредитование: отзывы бухгалтеров. На какую дату отражать в бухучете возмещаемые услуги при аренде. Какие документы нужны для безвозмездной передачи имущества от частной организации в пользу бюджетной.

Изменен Закон о здравоохранении. Председательство Беларуси в Координационном совете по бухгалтерскому учету государств — участников СНГ: итоги года. Изменения в использовании карточки цифрового тахографа. Производственный календарь на год. Обновлен производственный календарь на год. Эксперты Проверь себя Вебинары Видео Реклама. Войти в сервис.

Автор: Марина Тимина. Труд несовершеннолетних: что учесть нанимателю Кадры Марина Тимина. Кадры Ошибка 1. Лицо моложе 18 лет принимается для выполнения работ, на которых запрещен труд несовершеннолетних Работники до 18 лет в трудовых правоотношениях имеют те же права, что и совершеннолетние. Ошибка 6. Ошибка 7. Неверно устанавливаются нормы выработки Для работников моложе 18 лет устанавливаются нормы выработки.

Пример Для взрослого работника норма выработки составляет 80 изделий за 8-часовой рабочий день. Ошибка 8. Иными словами, труд несовершеннолетних оплачивается так же, несмотря на то что: — их нормы выработки меньше ; — они работают в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени. Наниматель отзывает несовершеннолетнего работника из трудового отпуска или переносит часть его на следующий рабочий год Непредоставление трудового отпуска работникам моложе 18 лет запрещено.

Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Кадры Выходное пособие при увольнении: когда выплачиваем и сколько Кадры О рабочем времени в году Кадры Отзыв из отпуска Кадры Смещение рабочего времени Другие статьи по категории.

Кадры Временный перевод в связи с производственной необходимостью Кадры Готовим кадровые документы к сдаче в архив организации Кадры Оформление командировки по Республике Беларусь Кадры Предоставляем социальный отпуск на праздник Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней Как с вами можно связаться? Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис. Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти.

Почтовый адрес: , г.

Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка

В соответствии со ст. Под сокращенным рабочим временем понимается уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной вследствие вредных и или опасных условий труда, иных особенностей трудовой деятельности, а также в связи с необходимостью специальной охраны труда отдельных категорий работников. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и составляет ч. Для несовершеннолетних работников, которые обучаются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работают в течение учебного года в свободное от получения образования время, продолжительность рабочего времени составляет ч.

Сейчас проблем с трудоустройством у школьников и студентов стало меньше. Наряду со специализированными центрами для молодежи, они могут обратиться и в крупные кадровые агентства. Вместе с тем ряд положений, касающихся использования их труда, закреплен в других главах ТК РФ.

Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой. Выдержки из трудового кодекса РФ по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет Поделиться. Основные права и обязанности работодателя. Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда гл.

Несовершеннолетние работники: особенности найма и ограничения

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. До достижения работником 18 лет он считается несовершеннолетним вплоть до календарной даты наступления совершеннолетия. В отношении несовершеннолетних лиц законодательством установлены особенности правового регулирования трудовых отношений в следующих областях:. В установленном порядке работодатель вправе заключать трудовой договор с лицом, не достигшим возраста 16 лет. При нарушении порядка заключения трудовой договор подлежит расторжению, если препятствия к его заключению не устранены. По достижении возраста 15 лет работодатель вправе заключать трудовой договор с работником, если он поступает на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью в одном из следующих случаев:. По достижении возраста 14 лет с работником может быть заключен трудовой договор для выполнения легкого труда при наличии одновременно следующих условий:. Возможно заключение трудового договора с работником, не достигшим возраста 14 лет, при наличии одновременно следующих условий:. Сферы, в которых допускается работа малолетних - организации кинематографии, театры, театральные и концертные организации, цирки.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Соответствующий материал появился сегодня на официальном сайте службы. Речь идет об условиях заключения договоров и продолжительности рабочего дня несовершеннолетних сотрудников, которые напрямую зависят от их возраста. По общему правилу, заключение трудовых договоров допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет, однако в некоторых случаях — и до достижения этого возраста ст.

.

.

Роструд разъяснил особенности трудоустройства несовершеннолетних

.

.

.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: возрасте от 16 до 18 лет, если эти несовершеннолетние не совмещают труд.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Видеоурок по обществознанию \
Комментариев: 4
  1. Лонгин

    По трудовому кодексу . Сколько дней должен быть отпуск (по горячке по выслуге лет в году ,(и если работать без отпуска какая должна быть компенсация и т.п. больничные какая оплата и сколько от предприятия и государства .И,Т,П Спасибо !

  2. Осип(Иосиф)

    Тарас, пожалуйста снимайте статичное видео, вас тинейджеры не смотрят. Слушать глубокое дыхание тоже не всегда уместно. Извините.

  3. febrahopoll

    Коробка, стакан, две ручки, все на месте. За пояснение спасибо, я уже чуть не обос#@%?я заранее. 12 лет авто, планируе ездить дальше, уж больно нравится.

  4. Борислава

    При покупке квартиры нотариус не будет оформлять сделку если деньги не переводятся по безналу. При попытке положить их на счет банк спросит документ о происхождении денег и откажет в принятии средств если подтверждения происхождения нет. Тоже самое с автосалонами. Другими словами в службу фин. мониторинга отчитываются банки, а все дорогие покупки приходится совершать через них.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.